10 - 12 mayo 2016

UBA02 - Gestionando la Diversidad Generacional y Propuesta de Valor al Empleado

UBA 02

Gestionando la Diversidad Generacional y Propuesta de Valor al Empleado

Fecha del Evento


10

-

12

mayo

10 al 11 de mayo

Ubicación


NM Lima Hotel Av. Felipe Pardo y Aliaga 330, San Isidro, Lima - Perú

Horario


De 14:00 a 19:00 hrs.

Los grandes cambios que vive nuestra sociedad impactan en las organizaciones y en la gestión de las personas. La gente redefine su relación con el trabajo y busca la empresa más atractiva para su proyecto de vida. Las empresas necesitan desarrollar su marca empleadora para generar una mayor atracción y compromiso. 


Las empresas líderes serán aquellas que logren gestionar la "experiencia empleado". Gestionar la diversidad generacional, definir “la propuesta de valor al empleado”, comunicarla y gestionarla son algunos de los desafíos que deben enfrentar los niveles directivos de todas las organizaciones en el siglo XXI.

A quién está dirigido:


Objetivos:
  • Mejorar la “inteligencia multigeneracional” de los participantes.  
  • Incorporar una estrategia para atraer y comprometer a las generaciones más jóvenes.  
  • Conocer la importancia de desarrollar la “Marca de Empleo”. 
  • Incorporar una metodología para trabajar en una marca empleadora​.

EXPOSITOR

PAULA MOLINARI

Presidente

WHALECOM



Fundadora y presidente de WHALECOM, consultora líder en Latinoamérica en gestión del cambio y desarrollo de organizaciones e individuos. Tiene una intensa actividad académica en la Escuela de Negocios de la Universidad Torcuato di Tella, en la que dirige el programa Executive de RRHH y es profesora en el MBA y Executive MBA. Desarrolló parte de su carrera profesional en el Grupo Techint y fue directora de recursos humanos de CTI, Compañía de Teléfonos del Interior.

En julio del 2011, lanzó su primer libro “Turbulencia Generacional”, de Editorial Temas, que ya está por su quinta edición, con gran aceptación del público y de los medios. En octubre del 2012 salió a la venta su segundo libro, “El Salto del Dueño” sobre el proceso de profesionalización de las empresas de dueño. Actualmente, investiga y escribe sobre temas relacionados con el Futuro del Trabajo, Tendencias Macro de Cambio, y Liderazgo y Gestión del Talento en el siglo XXI.

En los últimos dos años, más de 20.000 personas participaron de sus conferencias.

Formulario de contacto


FICHA DE INSCRIPCIÓN



INFORMACIÓN DE LA EMPRESA


PARTICIPANTE

10/05/2016 14:00 a 11/05/2016 19:00

[20175459902] SEMINARIUM